各院（部）、机关各处室、各附属单位：

根据《襄阳职业技术学院关于做好2015年度考核工作

的通知》（襄职院人2016[7]号）精神，现就做好长期和临时聘用的非人社局在编人员（下称“外聘人员”）年度考核的有关事项补充通知如下：

一、建立外聘人员年度考核档案

外聘人员填写年度考核表，单位开展考核后将考核表交人事处集中建立档案。

二、单独划分优秀及良好职数

学校根据长期和临时聘用的教育教学人员及其他人员总数，按照优秀15%和良好20%的比例确定评优职数。

三、报送临时聘用人员名单

各单位长期聘用人员人事处已经有了名单，但是2015年临时聘用并在单位工作时间达到12个月的人员，人事处并不掌握，请各单位本周五前上报名单。

独立核算单位及独立法人单位的临时聘用人员不需要上报，各单位自己考核后建立档案。

外聘兼职教师不需要上报。

四、成立独立的考核小组

成立由人事处牵头，学工处、教务处以及各用人单位主要负责人参与的学校考核小组，组织考核。

人事处

2016年4月5日