各院（部）、机关各处室:

请按照《关于规范校内绩效工资发放的暂行规定》（襄职院人(2015)18号）文件及文件解读要求，将寒假期间的工作量统计表和考勤表于2016年3月18日前报至人事处；上半年其它时间的工作量申请表务必在计划执行之前进行申请，各相关领导批准后方可执行，并报人事处备查，否则人事处将不计入绩效考评工作量。

注意事项:

1、寒假（2016.1.22-2016.2.22，请以院办通知时间为准）统计天数一般不超过10天：时间8小时以上计1天；不满8小时但超过4小时，计0.5天；低于4小时不计入绩效考评工作量。

2、《（上半年）绩效考评工作量统计表》由部门领导、主管校领导签字后报人事处；超过10天的工作量统计，由人事处将假前上交的《（上半年）绩效考评工作量计划表》一并报校长审批。

3、将《绩效考评工作量考勤表》同《绩效考评工作量统计表》一并报人事处备查。