“132”人才的评选工作政策性强,各院(部)要组织教师认真学习《襄樊职业技术学院“131人才工程”实施方案》(修订稿) (襄职院人[2009]11号),讲清政策,严格标准,规范程序,准确遴选,评出质量。各院(部)要组建工作专班,加强领导,对申报人提供的原始材料逐一审核。凡在评选推荐过程中徇私舞弊、弄虚作假的,将追究当事人及责任人的责任。